首幕为何委不中的派遣中关键 老玩家总遇过派遣队伍结果回收获不尽人意情况 。实际要最大化成功率先选对任务需求特征。

我建议首先要懂得“神任务难度细分中的小秘密”新手初期很多人把所有满6强的直接扔进不达组合或不管属性的差些要求最终收获少奖可惜 。派遣首要理解标记图案 。

如果看到左上角色画任务有阴阳同字符的往往推荐某种阵容需要配那类似式才有高评分；忽略那标签很可能系统判定低评最终浪费掉更多 。

老司机都清楚其实不需要超极限冲什么高难度也能达到良好分通过。重点是针对要派送的标记搭配能达成特性的就行 : 包括使用该特殊要求的 R或者属性全对的组合就是王牌策略 而且不必花巨肝大量资源去制作不必要强力角从而拖慢每日进度流程 这一认识属于提升收益最关键的一环 。 实际我试过后常使一堆刚抽小级别怪搭配对主题 ，就能每日顺利拿到漂亮的大量经验与高级品和体力；有时惊喜就是额外直接送SSR碎甚至神等

第二个重点就是灵活分配奖励内容 注意看当前大区有特别大派活动日，如周末时候发放率飙升,出现好宝物更多 ，同时会轮时间推送限地妖怪,出现大机会高。我们可以合理安排集中一批体力用于轮到这个周末更优秀完成它们避免消耗后拿不利 .

一些老手建议可以合理省出每周派遣道具的钥匙碎片囤积一批等到这些限时再加完成那几日然后爆能更快刷满满物品而且会加倍返

当然需要学会放弃:有时单一项神性非常低能。你投入大队伍,倒得低基本回收太少不值得为了微获而倾尽力 .可以自动放给小角色比如座敷或者觉醒的低型去办普通，给更多时间刷别样更好图等不要刻意全使用最好的去非上等活动.

说到阵容搭的核心讲究：一般使用双主角比如同时放进雪鸟或骨头；这样加上妖火就可以基本满分得到。因为神派判断机制给属性比重较高同时双加成就能高 .然后另一个可选就配一个小清姬或青蛙小，总性价比相当。

还有一种方法需要搭配好一些多只类型来互推值 ,就像我们一些大佬开发组合带一只鬼童和另外灵使并其他一个狗就能成接近全能解很妥。

记住，一定要上“已升但技能高未进化至六也效果良好类可以再后期培养这些”这种用临时打工其实大效果胜些培养未完全的成品但偏强形态

特别避开使用刚升级还三或四星没提升或者升废、带很差御魂那种，这肯定拖后完成效果得很少被浪费 ;这必须用较成熟而且有完善配置好的，带小低差就会跌爆不少率尤其在高期望报酬的任务 那样反受太多麻烦且少掉落 。我的秘诀就是在闲置阶段就把全部已够半合格选手挑走预备每天。

如果你在仓库中留存备选不多也不要全消耗，但每个位置都存大概各一二个小高品就可；多了反占浪费精力其实对大多数玩家只各属性保持常用备换位就足够周间消耗.不必很多囤 .

末尾别总是盯着固定派；可以尝试时常切换不同类型的方案 ;有时非神但条件配合比单独SSR实际得到评分更好 ；老玩家懂得怎么调资源在日游里通过这种方法拿到别人没拿好的秘密好处呢你长期绝对感觉惊喜越来越多

上面提及的这些玩法多实践一定大幅改良大家收获效率和队伍回报成长速度

记住运用中常常记牢保持随时关注特殊新组合和派遣的版本 从而维持最大的高获取力与稳发挥水平 避免旧时代过时计划误时且耽误机会 。同时一定善于平衡休息也切勿过量派成耗光积累拖了自己发展 !做到就真的不错 。

阴阳师玩多趣味便不断成长 祝福拿到更多宝贵成长道具来强自己队伍!这就是一篇用心玩家的正确选组指引了务必细细按部完成。

那么到此各位按照本文去做一定能做到更好 !祝每趟好运每天开心

高级！谢谢